项目目标： 团队之间的相互合作 团队的共同目标 团队的共同步伐 团队当中领导的作用 团队当中不要相互的埋怨

　　培训目的： 团队成员间的协作与配合活跃 团队气氛，增强活动趣味性 加强团队沟通，保持团队成员 行为一致

　　培训目标： 投身团队怀抱，通过物理距离打破心理距离； 深刻理解团队运作机理，掌握凝聚力的要素； 懂得自我控制，学习利益悖论，了解间接互惠与融合；

　　培训目标： 1、培养团队精神 2、感受个人与集体的关系 3、团队目标的实现需要团队中每个 人发挥作用

　　项目特性：团队协作项目 项目简介：以队为单位，每位队员在不用语言沟通的情况下运用已有的积木，通过大家的相互协作在满足每位队员不同需求的情况下共同完成一项筑塔任务。

　　培训目的：团队项目工作时的协调和团队领导的全局领导能力

　　培训目的：保持诚信的合作态度是团队与团队之间获得共赢的基础

　　培训目的：挑战团队极限，自我破突，团队领导责任体现 。 选择项目：极限团队（室内，团队项目）

　　培训目的：坚持、执着——环境的改变会给个人带来不舒适，但勇于挑战变化并且坚持到底，会取得的更大成功

　　培训目的： 感受体能极限，锻炼坚持到底的决心毅力 挑战自我，超越自我，认识潜能开发的重要性 以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华训练目的